社労士開業（社長の悩み）

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【アンケートご協力のお願い(^^)/】給与計算をアウトソーシング・外注しますか？

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、給与計算のアウトソーシングについて、アンケート調査ご協力のお願いです。 ...

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【社長の悩み！】人材育成のポイントは「本」読むことを習慣化させる

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、人材育成のキッカケとして「本を読むこと」を習慣化させるのが効果的ということを書きます。 ...

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【社長の悩み！】人材定着は採用日に「信頼関係」を失えば取り返しがつかない

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、人材定着の第一歩として「最初が肝心」ということを書きます。　人材定着に ...

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【社長の悩み！】欲しい人材の採用基準は活躍する社員をモデルにする

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、欲しい人材の「採用基準」の決め方について、自社にいる仕事ができる現社員をモデルにすると ...

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【社長の悩み！】３つの視点で求人票で自社が求める人材の心を引き寄せる

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、求人票で求める人材の「心」を引き寄せる３つの視点です。　求人票を見るの ...

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【社長の悩み！】知ってますか？ハローワーク求人で未経験以上の人を採用するコツ

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、ハローワーク求人で「未経験以上」の技能や知識を持っている求職者を採用するコツです。 & ...

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【社長の悩み！】経営課題に対して今まで効果があった中小企業支援施策

2024/3/30

社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。今日は、中小企業の経営課題に対して効果があった支援施策です。　中小企業が今まで ...