「雇用クリーンプランナー」講座の講師＆講座の信頼性と専門性を解説します。
職場のハラスメントや労働トラブルを未然に防ぐ専門資格として、一気に注目されるいる資格が雇用クリーンプランナー。
講座を受講するのに「講師は誰かまた専門性」は信頼できるのかについて、受講前に必ず確認したいポイントです。
当記事では、雇用クリーンプランナーの講師・監修者のプロフィールや実績、講義内容の特徴、そして講座の信頼性を見極めるためのチェックポイントを詳しく解説します。
雇用クリーンプランナー講座の講師・監修者は誰？専門性と実績を紹介
講座の質は、講師の経験と専門性によって大きく左右されます。
雇用クリーンプランナーの講師は、労務・ハラスメント分野の第一線で活躍する専門家が監修・講義を担当しています。
講師プロフィール｜労務の第一線で活躍する特定社会保険労務士が監修
雇用クリーンプランナー講座の監修・講義を担当するのは、特定社会保険労務士の小野 純 講師です。
全国の商工会・法人会主催の労務管理セミナーや、企業向けの就業規則・労働保険手続きに関する講演を累計400回以上行ってきた実績を持ち、現場の課題に即した実践的な知識を提供しています。
数多くの研修講師実績からその経験を活かし、受講者の「現場対応力」を高める講義を展開しています。
雇用クリーンプランナー 講師
小野 純（おの・じゅん）氏
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- 特定社会保険労務士
- 研修登壇数：400回以上
- 対象：企業・医療機関・教育機関など幅広い分野
- 知識だけではなく「現場でどう動くか」を重視した実践型講義
- パワハラ防止法施行以前から現場対応に携わる
━小野純講師から━
ハラスメント社会をどう生き抜くのかは令和における社会的な課題です。
「悪質なパワハラは1億円を超える高額賠償請求のリスク」
「指導のつもりが恐喝、冗談のつもりがハラスメント認定される」
ハラスメントの過失は、あなたの大事なキャリアと未来を台無しにしかねません。
実際、パワハラに関する相談件数は2年で約3倍に増えています。
昨日の被害者は今日の加害者になるリスクもある。
令和は誰もがハラスメントと向き合う時代です引用元：一般社団法人クレア人財育英協会 【講師インタビュー企画】雇用クリーンプランナー・小野純講師が資格について解説します
実績と専門性のポイント
- ハラスメント・労働トラブルの予防に特化した講義経験
- 法改正・判例・現場事例を交えた実務的な解説
- 再現ドラマ形式の教材で感情理解を促進
- 相談窓口設置・社内研修の支援実績多数
小野講師の豊富な現場経験と実務知識により、単なる座学ではなく「現場で使える力」が身につく講座構成となっています。
雇用クリーンプランナー講義内容の特徴と信頼性の根拠
講師の専門性だけでなく、講座そのものの構成や教材の質も信頼性を判断する重要な要素です。雇用クリーンプランナー講座は、実務に直結する内容が体系的に学べる設計になっています。
講義の構成と教材
雇用クリーンプランナー講座は、ハラスメントや労働トラブルの予防・対応に必要な知識を、体系的かつ実践的に学べる構成となっています。
約20時間にわたるオンライン講義と、再現ドラマ形式の動画教材、200ページ超のテキストを組み合わせることで、現場で即活用できるスキルが身につきます。
- 約20時間のオンライン講義（30講座）
- ハラスメント編・労働トラブル編に分かれた構成
- 200ページ超のテキスト＋再現ドラマ形式の動画教材
- スマホ・PCで24時間いつでも受講可能
学習内容の具体例
雇用クリーンプランナー講座では、ハラスメント対応・労働トラブル予防・職場環境改善の3領域を中心に、実務に直結する知識とスキルを学びます。
労働基準法や安全衛生法などの法令知識に加え、ショートドラマ形式のケーススタディを通じて、相談対応や社内研修の進め方まで具体的に習得可能です。
- パワハラ・セクハラ・カスハラなどの定義と対応法
- 労働基準法・安全衛生法などの法令知識
- 相談窓口の設置・運営ノウハウ
- ケーススタディによる実践的な対応力の養成
理論だけでなく、感情や空気感に配慮した対応力まで学べる点が、他の資格講座とは一線を画すポイントです。
これらの学習内容を通じて、受講者は「知っている」だけでなく「現場で使える」スキルを体系的に習得できます。職場の信頼を築き、トラブルを未然に防ぐ人材として、一歩先のキャリアを目指しましょう。
講座の信頼性を見極めるチェックポイント
「本当に信頼できる講座なのか？」を判断するためには、いくつかの客観的な視点が必要です。以下のチェックポイントを参考にしてみましょう。
信頼性チェックリスト
- 講師の実績が明確か（登壇数・専門分野など）
- 運営団体の情報が公開されているか
- 受講者の声や口コミが掲載されているか
- 講義内容が実務に直結しているか
- 継続学習やフォローアップ体制があるか
- 助成金対象資格かどうか（制度の信頼性）
これらの項目を確認することで、安心して受講できるかどうかを判断できます。
雇用クリーンプランナー講座は、これらの条件をすべて満たしている点で高い信頼性を誇ります。
さいごに（雇用クリーンプランナー講師）
雇用クリーンプランナー講座は、講師の専門性と実績によって、他の資格講座とは一線を画す内容となっています。
資格は「誰から学ぶか」で価値が変わります。
- 特定社労士・小野純氏が監修・講義を担当
- 400回以上の登壇実績と現場対応経験
- 実務に直結する教材と再現ドラマ形式の講義
- 信頼性を裏付ける運営団体と制度設計
- 受講者の声や企業導入事例も多数
雇用クリーンプランナー講座は、専門性・実績・信頼性の三拍子が揃った講師陣によって、安心して学べますね。職場改善やキャリアアップを目指す方にとって、確かな一歩となるでしょう。
講座の詳細・助成金の対象確認はこちら（公式）
✔ 国内初のパワハラ対策資格 一般社団法人クレア人財育英協会
