ハラスメント相談の専門知識を学べる「雇用クリーンプランナー」の講座や教材を解説します。
雇用クリーンプランナーの教材について、取得を検討している方は質や学習スタイルが気になるますよね。
とくに、動画で学べるのか、それともテキスト中心なのかなど、ほかにも実務に役立つのか多々疑問があるはずです。
そこで当記事では、公式情報から雇用クリーンプランナー講座の教材の種類・特徴・学習内容をわかりやすくまとめました。
さらに、他の労務系資格との教材比較も交え、はじめての方でも理解できる構成になっています。雇用クリーンプランナーの資格取得を迷っている方は必見の内容です！
教材の種類と形式｜動画・テキスト・ショートドラマで学ぶ
雇用クリーンプランナー講座について
いま、働きやすい職場づくりが求められています。
ハラスメント対策を取っていることは、企業の信頼性に直結する経営戦略の１つになります。そのため、働く人それぞれが「知識を持っている」ことが大切です。
雇用クリーンプランナー講座では、人事・労務領域に精通した専門団体が提供するカリキュラムを通じて、現場で活かせる実践的なスキルを体系的に習得することが可能です。
以下に、講座の概要を一覧でご紹介します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 実施団体 | 一般社団法人クレア人材育英協会 |
| 対象者 | 人事・労務担当者、管理職など |
| 講座の目的 | ハラスメント防止、労務トラブルへの適切な対応力の習得 |
| 主な学習内容 | ハラスメントの基礎知識、労働関連法の理解、相談対応の実務ノウハウ |
| 受講形式 | 完全オンライン受講 |
| 所要時間 | 約２０時間 |
| 修了認定 | 合格証書と認定証（カードタイプ）を発行 |
| 受講料 | 99,000円（税込） |
雇用クリーンプランナー教材・内容について
雇用クリーンプランナー講座では、以下のような複数形式の教材が用意されています。
教材を組み合わせ、実務をイメージしながら理解を深められる構成です。
| 教材形式 | 特徴 | 学習メリット |
|---|---|---|
| 🎥 動画教材 | 講師による解説を視聴 | 通勤中やスキマ時間でも学習可能 |
| 📄 テキスト教材 | 労働法・ハラスメント対策の理論を網羅 | 理解を深める補助資料として活用 |
| 🎭 ショートドラマ教材 | 実際の職場トラブルを再現 | 実務イメージが湧きやすく、記憶に残る |
とくに、ショートドラマ形式は、ハラスメントや労働トラブルの事例を映像で再現しています。
ここがポイントになって、パワハラなどのハラスメント関連は理論だけでは伝わりにくいです。ですが、こういった動画で視覚的に実務で起こり得る内容を学習できるので、現場感覚で学べるのでより理解を深めることに繋がります。
教材で学べる内容｜ハラスメント・労務・相談対応まで網羅
雇用クリーンプランナー講座の教材では、職場におけるハラスメント対策や労務管理の基礎知識、現場で求められる相談対応スキルまでを体系的に習得できます。
法令や制度の理解だけでなく、実務に活かせる具体的な対応策まで網羅し、安心して職場環境を整えられる内容です。
教材を通じて学べる内容は、以下のように体系的かつ実務的です。
主な学習領域
- 労働法の基礎知識
- 労働基準法・安全衛生法・働き方改革関連法
- 時間外労働・有給休暇・育児介護制度など
- ハラスメント対策
- パワハラ・セクハラ・マタハラ・SOGIハラスメント
- 予防策・初期対応・相談窓口の設置方法
- 労働トラブル対応
- 採用・退職・賃金・労働時間に関するトラブル事例
- コミュニケーションによる解決手法
- 職場環境改善
- 組織診断・コンプライアンス体制の構築
- 雇用クリーン企業認定制度との連携
学習スタイルの柔軟性
- スマホ・PCで２４時間いつでも受講可能
- 最短１週間〜最大６カ月の受講期間
- 自分のペースで進められる設計
本講座を通じて得られる知識とスキルは、企業の信頼性向上と働きやすい職場づくりに直結します。講座内容や支援体制を踏まえ、ご自身の業務や組織の課題に合わせて、ぜひ積極的に活用してください。
他資格との教材比較｜社労士・衛生管理者との違い
雇用クリーンプランナー講座は、人事・労務分野の中でも実務対応力を重視した独自のカリキュラムを提供しています。そして、本教材は「実務に直結する」構成が特徴です。
本講座と他資格との比較
本セクションでは、社労士（社会保険労務士）や衛生管理者といった既存の資格と比較しながら、それぞれの特徴や役割の違いを整理し、本講座の立ち位置と実務面について解説していきます。
| 比較項目 | 雇用クリーンプランナー | 社労士 | 衛生管理者 |
|---|---|---|---|
| 教材形式 | 動画・テキスト・ドラマ | テキスト中心 | テキスト中心 |
| 実務性 | 高い（ケーススタディ多数） | 法令中心 | 安全衛生中心 |
| 学習時間 | 約20時間 | 約1000時間以上 | 約30時間 |
| 対象者 | 人事・総務・管理職・相談員 | 社労士志望者 | 工場・現場管理者 |
雇用クリーンプランナー講座は、動画・テキスト・事例形式も交えて「実務直結」でハラスメント関連を学べるので、ほか労務系資格とは違っているところになります。
ピンポイントでパワハラ・ハラスメント関連を学びます。したがって、雇用クリーンプランナーは、短期間で実務スキルを身につけたい人向けの教材構成で、特に「相談対応」「職場改善」に強みがあります。
働きやすい職場づくりに最適な資格
パワハラやハラスメント関連の知識を持つ人材が多い職場は、私は個人的に働きやすい職場づくりに直結していると思います。そして、働きやすい職場は離職率が下がり、求人では有利に働くのは明白です。
１人１人が働きやすさを意識できる職場づくりに「雇用クリーンプランナー」は最適な資格です！
それぞれの資格には固有の強みがありますが、雇用クリーンプランナー講座は現場で求められる「対応力」にフォーカスしており、実務に即した知識の習得に特化しています。他資格と補完し合う形で導入することで、より多面的な職場支援が可能となるでしょう。
さいごに（雇用クリーンプランナーの教材について）
雇用クリーンプランナーの教材は、動画・テキスト・ショートドラマを組み合わせた実践的な構成です。単なる知識習得にとどまらず、職場での実践に根ざした対応力を養うための体系的な教材です。
ハラスメント・労務・相談対応といった多角的な領域に精通し、企業の信頼構築と人材の定着支援に貢献できる内容となっています。
現場で活かせるノウハウを学び、安心して働ける環境づくりを推進するために、本教材を一つのきっかけとして、ぜひご活用ください。
講座の詳細・助成金の対象確認はこちら（公式）
✔ 国内初のパワハラ対策資格 一般社団法人クレア人財育英協会
