【雇用クリーンプランナー！】資格取得方法と費用・難易度まとめ

「雇用クリーンプランナー」という、パワハラ対策のスペシャリストを目指しませんか？

いま、ハラスメント対策や職場リスク管理の重要性が高まっています。

そこで、注目されているのが「雇用クリーンプランナー」という資格です。

とはいえ、「雇用クリーンプランナー」と聞いても、具体的なイメージが持てない方も多いのではないでしょうか？

そこで、当記事では、雇用クリーンプランナーの資格取得までの流れ、必要な費用や学習時間、難易度についてまとめたので、これから検討する方に必見です。

　雇用クリーンプランナーの取得方法

まず、結論から言うと、雇用クリーンプランナーは「すべてオンライン」で取得できます。

全国どこからでも、自宅で受講〜資格取得まで「オンライン」で完結するのが特徴で、取得までの流れはシンプルで取り組みやすいものとなっています。

20時間の圧倒的な講義ボリューム！

雇用クリーンプランナーなら、労働トラブル対策まで学べるハラスメント認定資格です。

また、試験は年1回のような形式ではなく、いつでも受けられる随時形式なので、忙しい方でも自分のペースで進められます。

試験会場に行く必要もなく、学校に通うことも不要で、学習したいときにすぐにオンラインで受講できるので、社会人の方でもすきま時間で最後まで修了できそうですよね(*^-^*)

　雇用クリーンプランナーの受講費用＆学習時間

雇用クリーンプランナー講座の受講費用等は、2025年6月現在の情報で下記のとおりです。

受講費用については、いまの段階では99,000円となっています。

いま、国ではハラスメント関連の施策は、強力に推進して強化しているので、今後の受講者数や社会情勢によっては費用は高くなる可能性も否定できません。

だから、早めに受講しておくことをおすすめします。

✔　講座の詳細は、下記のとおりです。

支払い方法はクレジットカード・銀行振込・分割決済に対応しています。

　気になる資格の難易度＆学習期間は

気になるのは「難易度」ですが、雇用クリーンプランナーは初学者でも十分合格できる設計になっています。

パワハラ対策など、実務的な内容を学びたい方にとって、講義時間も社会人の方にとっては重要です。

講義時間は２０時間となっているので、無理なく最後まで学ぶことができる構成になっているのが安心ですね。

また、法律の専門知識は不要で、ハラスメントについて現場でどう防止するかなど、実務に沿った内容が中心なので働いている方ならイメージしながら学習できますね。

人事・総務・労務担当の方だけでなく、これから労務知識を深めたい初学者にもやさしい難易度と言えるでしょう。

　さいごに（すぐに始められる実用資格）

雇用クリーンプランナーは、学んだことをすぐに「現場で活かせる」実用型の資格です。

すべてオンラインで完結して、短期で修了できる点も忙しい社会人には大きな魅力になりますね。

職場のパワハラ問題など、相談件数が急増しているのが労働相談です。働く環境を良くしたい、ハラスメントに関する知識を身に付けたいと感じているなら、雇用クリーンプランナーはその第一歩になります。

受講がしやすく最後までムリなく受講できるので、あなたのキャリアに今すぐプラスできる選択肢です。

今すぐ学びたい！、どうしようか迷っている、と考えている方こそ、国内初のパワハラ対策の「雇用クリーンプランナー」にチャレンジするときではないでしょうか。

下記から「公式サイト」で詳細を確認できます。

✔　国内初のパワハラ対策資格　一般社団法人クレア人財育英協会

【雇用クリーンプランナー】